A revisão do Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV), reivindicado pelos servidores, está sendo tratado com uma das prioridades na gestão participativa do presidente do Tribunal de Justiça, desembargador Fausto Freitas. Para dar agilidade aos trabalhos de revisão do PCCV, o Judiciário estadual firmou uma parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV).

A partir da próxima semana, a fundação vai realizar uma apuração minuciosa da atual realidade funcional do TJPE. O trabalho inclui um levantamento do histórico das leis que criaram ou promoveram alterações nos planos de cargos e carreiras nos últimos 15 anos. O levantamento vai servir para identificar as necessidades da categoria e traçar o novo projeto. Até o final deste ano deve ficar pronto o novo PCCV, a ser implantado no início de 2007.

Para a diretora de Recursos Humanos, Valéria Pragana, a FGV foi uma ótima indicação para a revisão do PCCV, pela credibilidade nacional e pela experiência com serviços similares prestados a outros tribunais no país. "A contratação dessa instituição é fundamental para garantir que as atuais demandas funcionais do TJPE sejam devidamente identificadas e as distorções corrigidas", assegura.

Para a semana que vem, está previsto um encontro da Fundação com os representantes dos servidores e a Comissão de Negociação do TJPE, criada pela presidência do TJPE como um canal de comunicação com os servidores. Segundo o presidente da Associação dos Servidores do Poder Judiciário Estadual, Milton Correia, a Comissão de Negociação tem estabelecido um diálogo permanente com a categoria. "A última reunião foi dia 14 de agosto, quando discutimos a reposição dos dias parados, o PCCV e o auxílio de saúde".